actions (la reunion)

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

A PROPOS DU POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable régional Grand Est, vos principales missions seront : Déployer la feuille de route du territoire et garantir la qualité des opérations : En lien avec l'équipe du territoire (Animateurs et animatrices numériques), garantir la qualité de l'activité opérationnelle, en s'assurant d'une mise en oeuvre de qualité par les équipes permanentes et bénévoles de l'association et en réalisant toutes les actions de suivi requises Développer le réseau de partenaires et intégrer davantage Emmaüs Connect dans l'écosystème local en tant que leader de l'inclusion numérique S'assurer du bon embarquement des structures partenaires existantes au sein des projets ou parcours (définition de plans d'actions, animation de réunions d'information, organisation d'événements, élaboration de supports, rédaction de newsletters.) Assurer le pilotage et le suivi RH d'une équipe de 4 salarié.es : Organiser et piloter le travail de l'équipe et les différents temps d'échanges Adopter une posture d'accompagnement auprès de son équipe en mettant en place les conditions de développement des compétences des collaborateurs (transmission de[...]

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Fonderie Laval fait partie du Groupe familial GIETBURG, un acteur reconnu pour la fabrication de composants en fonte de haute qualité pour les secteurs du transport routier, des moteurs industriels et de l'agriculture. Notre fonderie, spécialisée dans la conception et la production de pièces automobiles et industrielles, évolue sur un process Croning hautement automatisé et s'oriente vers de nouveaux horizons industriels. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise innovante et en pleine transformation ! Description du poste Pour accompagner son développement, FONDERIE LAVAL recherche un(e) : RESPONSABLE QHSE (H/F) Le poste est basé à CHANGE (53). Rattaché(e) au Directeur de site, vous contribuez à développer la politique QHSE du site à travers les activités suivantes : - Manager l'équipe QHSE composée de 4 techniciens laboratoire/Qualité. - Assurer le respect des exigences client au niveau : système Qualité / Développement / Vie série. - Être garant de la bonne gestion documentaire et du référencement des documents. - Garantir le respect des exigences externes en termes d'Hygiène / Sécurité / Environnement sur le site. - Assurer la mise en place et le suivi[...]

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! Missions It Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur administrateur système et réseau H/F. Missions Installation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Œting, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COORDINATEUR QUALITE DE VIE AU TRAVAIL à OETING - 57600 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Support opérationnel et organisationnel -Gère l'agenda et l'emploi du temps quotidien du directeur d'établissement -Effectue des tâches administratives : affectation du courrier, rédaction de notes ou de correspondances, tenue de fichiers, archivages, supports de communication, comptes-rendus, commandes et factures... -Participe à la création, la révision et la diffusion des procédures, instructions et standards (GED) -En charge d'organiser des déplacements professionnels (voyages, foires, réservations...) pour le site -Rassemble, met à disposition des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting mensuel...) -Prépare les présentations, réunions, visites. Met à jour les plans de visites, réalise des rapports et comptes-rendus -Vient en soutien des managers à la rédaction et traduction des dossiers importants -Tient à jour les dossiers sensibles (archivages, classements...) Référent qualité de vie au travail et RSE : -Diffuse, promeut et[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS : S'assure du bon accompagnement socio-éducatif en direction des jeunes et de leurs familles dans le cadre du projet de centre pou lutter contre les exclusions en prenant en compte de nouveaux enjeux sociaux comme l'égalité, la mixité filles/garçons et la lutte contre les discriminations. S'assure du bon accompagnement du jeune, dans le cadre de sa citoyenneté et veille à son épanouissement dans un esprit de vivre ensemble. S'assure de la mise en place des actions de prévention, de santé, d'insertion sociale et professionnelle, de parentalité. Maintien et développe un partenariat constructif avec les parents et les partenaires intervenant dans le domaine de la jeunesse. Maintien et fait vivre les partenariats avec le collège de proximité, les services du Département, les services de la municipalité, les services de la CAF et les autres organismes. Observe et va à la rencontre du public dans son environnement et sur leur lieu de vie. Assure le suivi administratif et gère les actions de son secteur d'activité ainsi que l'évaluation. S'informe et diffuse l'info sur les politiques sociales. Veille à créer, maintenir et animer une passerelle entre l'enfance et la[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

*RECRUTEMENT URGENT* 2 POSTES D'ANIMATEURS H/F Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et/ou du soir ; Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ; Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur, Veiller à leur respect lors des activités et de la vie quotidienne de l'accueil ; Participer à l'éveil, à l'autonomie et à la socialisation des enfants en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne ; Concevoir, proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants dans le respect du projet pédagogique, en favorisant une démarche participative. En élaborer les plannings d'activités ; Rédiger des bilans d'activités et procéder à l'évaluation des actions mises en place. Faciliter la communication des activités proposées en réalisant des supports destinés à leur diffusion. Participer à la préparation, à l'organisation et au rangement des activités et du matériel ; Travailler en équipe avec les autres animateurs et les partenaires éducatifs ; Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques. Identifier les situations[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ». L'association agit en faveur des personnes en difficulté, et est habilitée par les autorités compétentes à exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF), des Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ), des Mesures d'Accompagnement en Économie Sociale et Familiale (MAESF) et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP). Ces mesures judiciaires ou administratives sont régies par deux lois cadres du 5 mars 2007 : la loi réformant la protection de l'enfance et la loi réformant la protection des majeurs. Nous réalisons également des diagnostics et accompagnements sociaux auprès de salariés momentanément en difficulté sur demande du Groupe Action Logement, ainsi que des mesures d'accompagnement vers et dans le logement dans le département de l'Orne (AVDL). Pour plus de renseignements sur nos activités, rendez-vous sur notre site[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET) Alençon et Perche Ornais, vos principales missions consisteront à accompagner les entreprises sur le territoire 61 : - Informer, conseiller et assister les porteurs de projet - Participer à des actions d'animation économiques spécifiques notamment dans le domaine de la création d'entreprise - Animer des sessions de formation auprès des porteurs de projet et des chefs d'entreprise - Participer à des montages de dossiers financiers - Communiquer avec les partenaires socio-économiques du territoire - Participer à l'action IJMMB - Promouvoir l'offre de services de la CMA Normandie - Participer à des salons, forums, café création - Assurer une permanence téléphonique

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Sportive Montferrandaise, créée en 1911 par Marcel Michelin a pour raison d'être : encourager et promouvoir la pratique de l'activité physique pour tous, à tous les âges de la vie, afin que chacun puisse vivre plus longtemps et en meilleure santé. L'ASM Omnisports, profondément ancrée dans son territoire, est une association engagée pour la santé, la performance et l'inclusion, permettant à chacun de préserver son capital santé, de développer ses aptitudes et de renforcer le lien aux autres. Le club dispose d'un Centre de Santé intégré, délivrant plus de 10 000 actes par an, d'infrastructures de grande qualité ainsi que d'un restaurant. Aujourd'hui, l'ASM Omnisports propose à plus de 8 000 licenciés une large variété d'activités physiques et sportives, à travers 14 sections sportives et sa Maison Sport-Santé, habilitée par les Ministères des Sports et de la Santé. L'ASM Omnisports est un club résolument moderne et tourné vers l'avenir. Dans ce contexte, le pôle Sport-Santé Vitalité recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) / enseignant(e) APAS (H/F) polyvalent afin d'assurer l'encadrement de séances d'activités physiques de type APAS, d'actions de prévention[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Travailleur Social (H/F) Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Travailleur Social pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand. Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, les professionnels travaillent aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Vos missions : - Suivi de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED) - Accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs dans le contexte familial - Accompagnement et soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale recrute un poste de Chargé(e) de Relation Entreprise (cotation 13 => 2444 € brut). La mission s'inscrira à 70 % dans le cadre du projet FSE+ IMPULS'EMPLOI, dédié à l'accompagnement des jeunes vers l'emploi et l'apprentissage, avec pour objectif de favoriser leur accès à l'emploi durable en développant les relations avec les entreprises du territoire. Le ou la chargé(e) de relations entreprise participera également à la Task Force Entreprises, en lien avec les membres du Réseau Pour l'Emploi (RPE), dans une logique de co-prospection et de développement des partenariats employeurs. CDD de remplacement de Septembre 2026 à Juin 2027. Lieux d'exercice : 2 jours par semaine à Hasparren 1 jour à Saint-Jean-Pied-de-Port 1 jour à Saint-Palais À la demande, possibilité d'interventions ponctuelles sur les antennes de Mauléon ou Baigorry. Missions principales : Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi En lien avec les entreprises et les employeurs du territoire, vous serez amené(e) à : Analyser les besoins en recrutement des employeurs. Conseiller les entreprises et recueillir leurs offres d'emploi. Informer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Adjoint(e) au Pôle Animation en alternance DEJEPS ou BPJEPS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer le remplacement des directeurs d'accueils 67 en cas d'absence (temps extrasco et périscolaire) afin de garantir la continuité du service (sur le 67). - Concevoir, animer et suivre des projets en lien avec les orientations de l'association et les objectifs du Pole animation 67. - Etre en appui global du Pôle animation Profil recherché Formation visé : - BPJEPS ou DEJEPS Expérience : - 2 ans d'expérience minimum dans la Direction de structure de Périscolaire/Accueil de Loisirs Compétences attendues : - Bonne connaissance de la réglementation ACM. - Capacités rédactionnelles confirmées. - Sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial. - Capacité à accompagner et fédérer des équipes. - Aisance dans les relations avec les collectivités[...]

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CDD de 18 mois - Poste à pourvoir rapidement (secteur Mulhouse) Dans le cadre d'une mission de 18 mois, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Hôtel afin d'assurer la gestion globale de notre établissement, d'animer les équipes et de garantir un niveau élevé de qualité de service ainsi que la performance de l'hôtel. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage quotidien de l'établissement. Gestion opérationnelle - Garantir la qualité de l'accueil et veiller à la satisfaction de la clientèle. - Superviser l'ensemble des services de l'hôtel : réception, étages, petit-déjeuner et maintenance. - Contrôler le respect des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur (HACCP). - Assurer le suivi de la maintenance des équipements et des installations. - Être présent(e) sur le terrain afin d'accompagner et de soutenir les équipes au quotidien. Management - Encadrer, animer et mobiliser les équipes. - Élaborer les plannings et veiller à une organisation optimale des effectifs. - Participer aux recrutements, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des performances[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, Khadispal Market recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en CDI. Rattaché(e) au directeur du magasin, vous participez activement aux activités commerciales, à la gestion de la relation client ainsi qu'à l'optimisation des flux logistiques et de l'organisation des ventes. Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement de l'entreprise, mêlant développement commercial, marketing opérationnel et coordination logistique. Vos missions : Commerce & Vente: - Accueil, caisse, conseil. - Mise à jour fiche produit. - Assurer la mise en avant des produits : mise en rayon, étiquetage et merchandising. - Gérer le cycle de vente : devis, commandes, factures. Logistique & Organisation des flux : - Assurer le suivi des commandes et coordonner les échanges avec les équipes logistiques. - Participer à l'optimisation des flux de marchandises (approvisionnement, stockage, livraison). - Réaliser les inventaires. - Assurer le suivi des stocks et contribuer à l'analyse des niveaux d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques afin de garantir la satisfaction client et le respect des délais. Marketing &[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs (CDD de remplacement) **Centre Social et Culturel de Champvert - Lyon 9e** **École Champvert** Le Centre Social et Culturel de Champvert Le Centre Social et Culturel de Champvert est une association d'éducation populaire qui œuvre au quotidien auprès des habitants des 5e et 9e arrondissements de Lyon. À travers ses actions enfance, jeunesse, familles et animation de la vie sociale, il accompagne plusieurs centaines de familles dans une démarche de proximité, d'inclusion et de participation citoyenne. Dans le cadre du départ en formation du Directeur d'Accueil de Loisirs actuellement en poste, nous recrutons un(e) **Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs** en CDD de remplacement. Le poste Sous l'autorité de la Coordinatrice Enfance et en lien étroit avec la Direction du Centre Social, vous assurez la direction pédagogique et opérationnelle de l'Accueil de Loisirs implanté à l'École Champvert. Vous garantissez la qualité éducative de l'accueil, la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions Pilotage pédagogique * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer[...]

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération des Caves Coopératives Bourgogne-Jura recrute son/sa futur(e) Délégué(e) général(e) ! CDI - Mâcon (71) Vous avez envie d'un poste polyvalent, stratégique et au cœur de la filière viticole ? Vous aimez animer un réseau, piloter des projets, coordonner des actions, rédiger, représenter une structure et faire avancer les dossiers avec rigueur et diplomatie ? Cette opportunité pourrait bien vous plaire. La Fédération des Caves Coopératives Bourgogne-Jura recherche son/sa Délégué(e) général(e) pour accompagner et animer son réseau de caves adhérentes. Vos principales missions : - assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure - organiser les instances : AG, CA, bureaux, commissions, réunions métiers - animer le réseau des caves coopératives et coordonner les échanges avec les adhérents - piloter la communication de la Fédération et valoriser ses actions - organiser les formations à destination des caves adhérentes - assurer un appui de premier niveau sur les sujets RH, sociaux, juridiques et statutaires - représenter la Fédération auprès des partenaires, institutions et acteurs de la filière Profil recherché : - Formation Bac[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ville très animée et populaire, Mâcon est la capitale de la Bourgogne du sud. La Médiathèque est un établissement emblématique de la vie culturelle mâconnaise. Riche de près de 84000 documents tous supports en libre accès et d'une offre numérique diversifiée, la médiathèque accueille un large public (7000 usagers inscrits), dans un bâtiment récent de 3500 m². Chaque année, l'équipe, composée de 23 agents, propose un programme d'actions culturelles comptant quelques 150 rendez-vous réguliers ou événements souvent construits en partenariat avec les autres structures culturelles du territoire ; elle accueille d'autre part plus de 150 groupes (petite enfance, scolaires, adultes). 1. Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers : - Orientation des usagers, aide à la recherche documentaire dans les espaces accueil et musique - Mise en valeur et promotion des collections : proposition d'animations, sélections thématiques, coups de cœur, listes de nouveautés.dans les locaux, hors les murs et sur le site internet. - Animation de rendez-vous de médiation (Café musical, actions hors les murs.) 2. Gestion de fonds documentaires musicaux : - Suivi du plan[...]

Chef / Cheffe de département production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Entreprise : Rejoignez une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de la plasturgie, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour différents secteurs d'activité. Grâce à des équipements performants et une organisation orientée amélioration continue, elle place la qualité, la sécurité et la performance industrielle au cœur de son développement. Le poste est à pourvoir à Précigné (Sarthe - 72). Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de votre atelier en pilotant les équipes et en assurant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et productivité. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager, accompagner et animer une équipe de production au quotidien (jusqu'à 30 personnes) - Organiser les plannings et assurer une gestion optimale des ressources humaines de l'atelier. - Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration de la productivité. - Assurer le suivi de la production en garantissant le respect des délais, de la qualité et des standards de fabrication. - Gérer un portefeuille de multiples références[...]

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. En un coup d'œil : - Poste : Chargé de mission QSSE (H/F) - CDI - Lieu : Site COMECA du Mans - Profil : Bac +3 QHSE minimum - Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Votre mission : Rattaché(e) au Responsable QSSE, vous jouez un rôle clé dans la continuité de nos opérations. Vos principales responsabilités : - Assurer le suivi qualité de la production. - Garantir la conformité des produits[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

UN AGENT D'ACCUEIL (H/F) Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Placé/e sous l'autorité du /de la responsable des services à la population, vous serez chargé/e de l'accueil de la mairie. Vous véhiculez l'image et les valeurs de la collectivité auprès des usagers, 1er contact du public avec la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES Accueil du public Accueillir physiquement et par téléphone le public, l'orienter et le renseigner Prendre des messages, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Identifier les demandes et orienter les personnes vers les services compétents Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Adapter son intervention aux différents publics : gérer les situations de stress et réguler les tensions si nécessaire Gestion administrative Gestion du courrier départ et arrivée, affranchissement Gérer le planning de réservation des salles de réunion Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers sociaux de la commune, du centre communal d'action sociale (CCAS) et de l'agriculture en lien avec la responsable des services à la Population Gestion de l'affichage légal sur l'écran digital de la mairie Assurer le[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 31 août 2026, Durée : CDD du 31 août 2026 au 30 novembre 2026 Le poste est à pourvoir au multi accueil au village des mômes à La Léchère CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) Poste non permanent en accroissement temporaire d'activité LIT accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/08/2026 MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance,[...]

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Verel-Pragondran, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Nunam, nous pensons qu'une belle communication ne s'invente pas derrière un écran. Elle naît sur le terrain, au contact des guides, des voyageurs et des montagnes. Après 18 mois d'existence et une activité lancée sur de bases solides, nous franchissons une nouvelle étape. Dans le cadre d'une gestion maîtrisée, nous créons notre premier poste entièrement dédié à la communication. Nous recherchons une personne capable de construire une véritable stratégie de marque, de raconter nos aventures et d'accompagner durablement la croissance de Nunam. Contexte du recrutement - Clarifier et affirmer une identité de marque forte et cohérente. - Accroître la notoriété auprès de publics qualifiés. - Construire une stratégie de communication cohérente avec les choix de production et de développement de l'entreprise. Vous travaillerez directement avec le dirigeant et serez l'interlocuteur privilégié de nos guides pour tout ce qui concerne les contenus et la communication. Vous ne rejoignez pas un service marketing existant. Vous participez à sa création. Missions du poste Construire la marque - (Prioritaire) Définir et faire évoluer le positionnement de marque et la ligne[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nature du poste : Poste de catégorie A, titulaire ou contractuel, sous l'autorité du Délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) de Normandie. Rôles et missions principales : * Développer la formation professionnelle sur les territoires en identifiant et mobilisant les leviers locaux. * Optimiser et faire évoluer l'offre de formation (voie scolaire, apprentissage, formation continue) en lien avec les entreprises et les partenaires régionaux. * Contribuer à l'attractivité des filières, des métiers et des territoires, en promouvant les mixités de publics et de genres. * Piloter des projets territoriaux et des pactes éducatifs locaux en collaboration avec les acteurs économiques et institutionnels. * Appuyer les entreprises dans la recherche de compétences locales et renforcer les mobilités géographique et professionnelle. Activités clés : * Veille territoriale et sectorielle pour établir des diagnostics actualisés des besoins en compétences. * Animation et coordination des équipes projet associant acteurs économiques et institutionnels. * Participation aux instances territoriales et contribution à l'ingénierie de formation. [...]

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'établissement Sésame Autisme Normandie accompagne des enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme au sein de son Institut Médico-Éducatif (IME). Dans le cadre d'une absence temporaire de la Responsable de service, nous recherchons un(e) Cadre administratif d'appui afin de renforcer l'équipe de direction et d'assurer la continuité de fonctionnement de l'établissement. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice du dispositif enfance-adolescence, vous apportez un soutien administratif, organisationnel et opérationnel à la direction de l'établissement. Vous n'exercez pas d'autorité hiérarchique permanente sur les équipes professionnelles. Appui à la direction et coordination administrative - Accompagner la Directrice dans le suivi des dossiers institutionnels et opérationnels. - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions, groupes de travail et instances. - Rédiger des comptes rendus, notes de synthèse et documents de travail. - Assurer le suivi administratif des projets en cours. - Participer à la coordination des échéances administratives et au suivi des décisions de direction. Soutien au pilotage de l'activité - Participer[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du Dispositif intégré médico-éducatif, l'éducateur spécialisé / l'éducatrice de jeunes enfants H/F accompagne les enfants (6-20 ans) et organise, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives, visant à développer les potentialités des enfants et adolescents. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques HAS. Vos missions : - Mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement et aux capacités cognitives, relationnelles et de communications des personnes accompagnées ; - Proposer un appui technique auprès des familles, des équipes, sur la mise en œuvre de pratiques adaptées aux jeunes accueillis (outils de communication alternative augmentée, gestes, postures, organisation de l'espace, du quotidien et des transitions.) ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, éducateurs, infirmiers, psychomotriciens et orthophoniste) ; - Construire et contribuer à des actions transversales qui s'inscrivent dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants accueillis ; - S'inscrire[...]

Pharmacien / Pharmacienne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur production pharmaceutique Investigateur junior (H/F) estion Qualité - Prise en charge des actions correctives et préventives (CAPA). - Pilotage et suivi des revues d'efficacité. - Gestion des actions d'amélioration continue. - Participation aux investigations liées aux déviations sur les lignes de conditionnement. - Rédaction, mise à jour et suivi de la documentation qualité. - Utilisation des systèmes qualité, notamment VEEVA (ou montée en compétence rapide), ainsi que SAP et MES si nécessaire. Relation avec les équipes - Excellente aisance relationnelle et communication orale. - Collaboration quotidienne avec les équipes de production et la PCU. - Animation de réunions et présentation des résultats auprès des équipes opérationnelles. - Écoute active afin d'identifier les besoins terrain et proposer des solutions pragmatiques. Compétences techniques - Bonnes connaissances des BPF/GMP. - Gestion des déviations, CAPA et revues d'efficacité. - Amélioration continue et résolution de problèmes. - Rigueur documentaire et respect des exigences qualité.[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Immobilier

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (au moins 6 mois à partir de septembre 2026), l'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement, dans le cadre des dispositifs ASLL et AVDL. Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : 1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ... 2. Accompagner la famille dans sa capacité à : - « louer un logement » et à l'assumer de façon[...]

Diététicien / Diététicienne

Emploi Restauration collective

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre marque Lifestyle est dédiée à la restauration collective haut de gamme. Elle intervient auprès des entreprises françaises et internationales, avec une forte exigence sur la qualité des prestations. Nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Coordinateur(trice) Qualité pour rejoindre notre équipe. Votre terrain de jeu : Environnement : Entreprise Siège social, National Nombre de couverts : 2400 couverts le midi Equipe : 65 personnes composent l'équipe Ce que l'on vous propose : CDI 35H - contractuel Du lundi au vendredi : 7h - 15h 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté) 11 RTT Programme de formations Mutuelle entreprise CSE Mobilité Interne Ce que vous ferez concrètement : 1. Qualité, Hygiène & Sécurité alimentaire Garantir le respect strict des procédures internes et de la réglementation en vigueur (HACCP, PMS, sécurité des aliments) pour un campus de 2400 couverts Veiller à l'application et au suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire Être[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale, et ayant, pour la plupart, eu recours de manière répétée à des structures d'hébergement temporaire. Composée de 20 logements ainsi que d'espaces communs (salle de convivialité, cuisine, buanderie, etc.), cette structure propose un accompagnement à la vie quotidienne, la coordination des actions sociales ou médico-sociales nécessaires pour certains résidents, ainsi que des actions d'animation favorisant le lien social. Le projet social est porté par un binôme composé d'un travailleur social et d'un hôte de maison. La vocation des pensions de famille est d'offrir un logement durable selon le principe de « vivre chez soi, mais pas seul », à des personnes en situation de fragilité qui, sans nécessiter un accompagnement social intensif, ne peuvent accéder à un logement autonome en raison de leur isolement social et/ou psychologique. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet social de la pension de famille et favoriser son intégration dans son environnement ; - Assurer le soutien à la vie quotidienne des résidents ; - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et leurs démarches ; - Accueillir,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez Partnaire, nous transformons les talents ordinaires en véritables super-héros ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH prêt(e) à relever tous les défis chez notre client basé à Montaigu. Endosser le rôle d'un véritable défenseur des Ressources Humaines en CDI, où chaque jour sera une nouvelle aventure pleine de challenges et d'innovations. Prêt(e) à enfiler votre cape et à faire la différence ? Votre aventure commence avec ces missions : - Réaliser les visites de postes ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires, de la prise de poste jusqu'à la fin de contrat, en collaboration avec les managers sur site ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (contrat, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Mener des actions de préventions sécurité auprès des salariés intérimaires ; - Être[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

« Lire et faire lire » est un dispositif national, reconnu par les ministères de l'Éducation Nationale et de la Culture, qui s'est donné pour mission de promouvoir le goût de la lecture auprès des jeunes publics par le partage entre générations. Piloté en Vendée par la Ligue de l'enseignement et sous la responsabilité de la coordinatrice de Lire et faire Lire, il ou elle aura en charge : - Animation du réseau départemental composé des bénévoles, des structures d'accueil et par ricochet des enfants en s'appuyant sur les bénévoles-relais. - Assurer, en lien avec les bénévoles relais, l'accueil, l'intégration, l'accompagnement, le suivi des bénévoles et gérer la relation avec les structures d'accueil - Organiser et animer des temps collectifs ponctuels (temps conviviaux, réunions de secteurs) - Assurer le suivi du dispositif auprès des partenaires (conventions, bilans, réunions) - Monter les plans de formations, animer des modules en lien avec la littérature de jeunesse ou les actions Ligue. Déployer le plan de formation - Participer aux réunions régionales et rendez-vous nationaux - Animer des temps d'interventions « livre et lecture » publics divers - Participation aux[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions sont : 1 - Informer, rencontrer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi du territoire - Aller à la rencontre des personnes privées durablement d'emploi (actions de terrain, permanences, réunions, événements.) - Réaliser des entretiens individuels et poser un diagnostic socioprofessionnel - Participer à la mobilisation des publics en lien avec les instances locales - Assurer le suivi et la mise à jour des personnes mobilisées sur le territoire 2 - Accompagner les personnes vers l'emploi dans une logique de co-construction - Construire avec chaque personne un parcours individualisé, en respectant ses choix, son rythme et ses capacités - Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, logement, garde d'enfants, langue.) - Mobiliser les dispositifs de droit commun et les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation - Animer des temps collectifs favorisant la remobilisation et la préparation à l'emploi - Assurer le suivi des parcours et la mise à jour des outils de suivi 3 - Développer les partenariats et favoriser l'accès à l'emploi - Développer et entretenir des relations étroites avec les acteurs du territoire[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

VOS MISSIONS Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres, l'assistant(e) d'équipe facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. À ce titre, vos missions principales consistent à : Organisation & Logistique : Planifier, organiser et suivre les réunions internes et externes ainsi que les événements majeurs du projet (réunions All Staff, Webcasts, etc.). Organiser les déplacements des membres de la core team (ordres de mission et traitement des notes de frais). Gérer les agendas de plusieurs membres de l'équipe. Commander et gérer les fournitures de bureau. Relations Client & DGA : Assurer la coordination avec la DGA (avis de visite, organisation des réunions clients, visites d'usine, etc.). Prendre en charge l'envoi de livrables vers le client. Intégration & Vie de l'étage : Piloter l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants (demandes informatiques, réunions d'intégration.). Assurer l'interface avec les services généraux pour[...]

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité directe de la Direction du pôle hébergement, vous travaillez avec les professionnels de la plateforme médicosociale : le médecin coordinateur, l'assistante sociale, les référents santé des établissements, les personnes accompagnées et leurs familles/représentants légaux et en pluridisciplinarité avec nos établissements et les partenaires extérieurs du soin (hôpitaux, CMPP .) Missions * Informer, orienter et venir en appui aux professionnels des établissements, notamment les référentes santé, en lien avec le médecin de la plateforme, * Analyser les besoins de la personne en tenant compte de son environnement global et les actions déjà mises en place (infirmier, kiné, orthophoniste.) * Se mettre en lien avec les différents intervenants avec l'accord de la personne * Apporter la réponse la plus appropriée et la plus adaptée * Orienter vers les ressources de droit commun du territoire * Organiser des réunions de concertation avec l'ensemble des personnes concernées * Faciliter la mise en œuvre des campagnes de dépistage et de prévention pour les personnes des établissements * Mettre en place des actions de formation ou d'information pour les[...]

Responsable de boutique

Emploi

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Responsable magasin, vous êtes un véritable pilote de la performance et un leader de terrain. * Votre rôle est de garantir le développement commercial de votre point de vente tout en fédérant votre équipe autour d'objectifs communs. À ce titre, vos principales missions sont : * Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de conseillers * Recruter, et garantir la bonne intégration des collaborateurs * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d'action associés * Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux * Garantir une expérience client premium et une fidélisation durable * Assurer la bonne gestion opérationnelle et la rentabilité globale de la boutique * Être garant(e) de l'image, de l'exigence et des standards Cigusto Nous recherchons un(e) véritable leader de terrain ! Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à fédérer et motiver une équipe * Votre culture du résultat et votre sens du commerce * Votre analyse des KPI et votre capacité à transformer les données en actions * Votre exigence dans l'exécution et la qualité de service * Votre énergie[...]

Business analyst

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Data & Expérience Client, le/la Business Analyst est garant(e) de la production, de la fiabilité et de la valorisation des données au service du pilotage de l'activité. Il/elle conçoit des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs, études) à destination des équipes métiers, en France comme à l'international, et contribue directement aux enjeux de performance commerciale et de maîtrise des coûts du Groupe. - Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord de pilotage sous Power BI - Recueillir les besoins auprès des équipes métiers (commerce, marketing, finance, opérations) et les traduire en indicateurs et solutions data exploitables - Réaliser des analyses de données permettant d'identifier les leviers d'action prioritaires et les axes d'amélioration pour les équipes métiers. - Assurer un pilotage dans la durée des indicateurs clés (KPI), en suivant les écarts et en alertant les équipes métiers en cas de dérive - Prendre en charge l'analyse des résultats d'enquêtes (volet Analytics), incluant l'automatisation des traitements et la systématisation de la diffusion des résultats aux responsables de secteur. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La finalité du poste Sous l'autorité de la direction et de la Responsable du GEIQ. Le/La Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne principalement les jeunes éloignés de l'emploi dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. Il/Elle assure un accompagnement individualisé afin de favoriser l'accès à l'alternance, à la qualification et à l'emploi durable au sein des entreprises adhérentes du GEIQ. Il/ELLE accompagne notamment les salariés en parcours d'insertion et les candidats recrutés par le GEIQ, quels que soient leur âge ou leur situation (jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion professionnelle, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en situation de handicap, publics éloignés de l'emploi). Il/Elle favorise leur accès à une qualification, à l'alternance et à un emploi durable grâce à un accompagnement individualisé, en lien étroit avec les entreprises adhérentes, les organismes de formation et les partenaires de l'emploi. Le/La CIP sécurise les parcours afin de prévenir les ruptures de contrat et de favoriser la réussite professionnelle des personnes accompagnés. Les activités caractéristiques Les missions principales 1. Accueil[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Cessy, 10, Ain, Grand Est

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Au sein d'une équipe stable, poste de Conseiller Commercial Véhicule Neuf. Rattaché[...]

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Urvillers, 27, Aisne, Normandie

Au sein du service exploitation et sous la responsabilité du conducteur de ligne, l'agent de tri trie et regroupe les déchets et participe au bon fonctionnement du site. Horaires postés : 5h45-12h45 ou 12h45-19h45 Contrat renouvelé à la journé ou à la semaine. Vous porterez des EPI, équipement de protection individuelle (lunettes, protection auditive, gants, chaussures de sécurité,vêtements de travail). Formation aux gestes de premier secours souhaitée.Principales : Missions détaillées Le tri des déchets : Séparer les principales catégories de produits de manière à distinguer les matières recyclables (carton, refus, plastique.) des résidus à éliminer. Etre capable d'agir, conformément aux règles prescrites, face à tout dysfonctionnement ou anomalie L'entretien de l'installation Participer aux actions de nettoyage régulières et exceptionnelles La participation à la démarche qualité du site Transmettre les anomalies constatées en cabine et sur le flux Proposer des actions amélioratives Respecter les consignes Spécifiques : Etre identifié comme SST ou manœuvre équipement ou suppléant cariste ou suppléant opérateur quai de transfert Urvillers ou suppléant agent qualité (caractérisation)[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Transport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

PME, leader dans le transport de voyageurs sur notre territoire, nous recrutons un chargé de communication H/F pour compléter notre équipe : un emploi stable, dans une entreprise à taille humaine où vous êtes reconnu et bien accompagné ! Nous cherchons un profil confirmé(e) et autonome, capable de prendre en main l'ensemble de notre communication et de faire rayonner notre image, en interne comme en externe. Véritable acteur(trice) de notre développement, vous aurez pour mission de piloter et développer la communication de l'entreprise dans sa globalité. Vos principales missions seront : Développer notre image et notre communication externe et interne Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise en collaboration avec la Direction ; Développer notre visibilité et notre image auprès de nos différents publics mais aussi de nos équipes ; Concevoir et piloter des actions de communication innovantes et impactantes ; Animer et développer nos supports de communication : réseaux sociaux, site internet, supports print et digitaux ; Valoriser nos projets, notre flotte, nos équipes et nos engagements, notamment en matière de mobilité et de transition énergétique[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre socio-culturel " Le Palabre" recherche un.une Responsable D'ACM à partir de septembre 2026 jusqu'en mai 2027 en remplacement d'un congé maternité. Il/Elle assurera ces trois fonctions : - Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs lors des périodes extrascolaires (vacances scolaires) - Référent.e de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) sur le secteur Aubenas. - Référent.e « inclusion » sur nos centre de loisirs. Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garant.e des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM 3-12 ans. Assurer leur mise en œuvre au quotidien, leur évaluation, leur pérennité et porter la responsabilité de l'ACM. Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance-jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Suivi et tenu du budget annuel d'investissement et de fonctionnement avec la direction, Gestion des ressources humaines avec notamment le recrutement et la gestion des équipes[...]

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi

Flaviac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes un acteur majeur de l'économie circulaire en France. Notre mission est de recycler les matelas pour leur donner une seconde vie. Nos trois activités sont : Le recyclage/démantèlement des matelas / Leur transformation en matière innovante (mousse Telma) pour divers usages : mousse d'ameublement, isolation thermique et acoustique, mousse de calage et protection / La production de produits neufs éco-conçus (matelas et coussins) à partir de nos matières recyclées Secondly dispose actuellement de 3 sites : l'un à FLAVIAC en Ardèche (à 30 minutes au Sud-Ouest Valence), un à SANTES dans le Nord (près de Lille) et un à ST BARTHELEMY D'ANJOU (pres d' Angers). L'activité est en forte croissance, et nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs enthousiastes ! Rattaché(e) au responsable du pôle transformation et literie vous contribuez activement à superviser le pilotage de la ligne et les moyens et procédés de fabrication dans un objectif de production de matières selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et quantité. Encadrer une dizaine d'opérateurs polyvalents et assurer le lien avec les services connexes à la production[...]

Médiateur / Médiatrice nature

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif national Adulte-Relais, la Ville de Foix recrute un médiateur / une médiatrice de rue à temps complet pour renforcer la médiation sociale de proximité dans l'espace public. La commune est l'employeur et assure l'encadrement, le suivi et l'évaluation du poste. Le poste vise à prévenir et apaiser les tensions dans l'espace public, recréer du lien entre les habitants, les personnes en situation de vulnérabilité, les commerçants et les institutions, et faciliter l'orientation vers les dispositifs adaptés. Il comporte une dimension complémentaire dédiée à la prise en compte de la cause animale et à la préparation d'un projet communal de fourrière-refuge et pension solidaire. Missions / conditions d'exercice : Médiation sociale et précarité (50 %) - Assurer une présence quotidienne, visible et rassurante sur les secteurs identifiés : tournées pédestres, entretiens de rue, contacts de proximité. - Aller vers les personnes isolées ou sans domicile, créer une relation de confiance et repérer les situations de rupture (santé, violence, addiction, isolement). - Prévenir et apaiser les conflits d'usage entre personnes à la rue, habitants, commerçants et[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Saint Pierre en Auge, 14, Calvados, Normandie

LIEU DE TRAVAIL : Saint Pierre en Auge (14) MISSIONS : En lien avec la directrice du centre de loisirs : Animation du centre de loisirs : - Mettre en place des activités et des projets au sein du centre de loisirs en direction des 3-12 ans (mercredis) et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Accueillir et informer les familles, - Assurer une cohérence éducative en participant aux projets pédagogiques et aux évaluations, - Participer aux actions menées en partenariat de la structure, - Participer activement aux différents temps de préparation en équipe, - Concevoir et piloter des projets d'animation, - Participer à la vie de la structure, - Favoriser l'inclusion et le vivre ensemble Accompagnement CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) - Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants, - Proposer des actions et des pratiques différentes centrées sur l'acquisition de savoir, savoir-faire et savoir être, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, expérimenter et favoriser l'expression, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire, - Proposer un panel d'activités ludiques et adaptées aux besoins de chaque[...]

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de Projet Commercial & Marketing H/F dans une entreprise spécialisé dans l'énergie afin d'effectuer un Bachelor RACM (Responsable des Activités Commerciales et Marketing) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Participer au développement commercial des offres en énergies renouvelables Identifier de nouvelles opportunités clients et partenaires Assurer le suivi des prospects et du portefeuille clients Créer des supports commerciaux et participer aux actions marketing Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer aux plans d'action Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. -[...]

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Responsable Commercial(e) Junior H/F afin d'effectuer un Bachelor RACM (Responsable des Activités Commerciales et Marketing) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Participer au développement commercial et à la fidélisation clients Analyser les besoins clients et suivre les opportunités commerciales Contribuer à la création d'outils et supports marketing Participer aux actions de prospection et de communication Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions d'amélioration Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation[...]

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CDI - Temps plein Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) Secteur : Habitat accompagné / Immobilier à vocation sociale Déplacements interdépartementaux Cher, Nièvre et Allier réguliers avec véhicule de service Permis boîte manuel obligatoire Notre association œuvre en faveur de l'accès et du maintien dans le logement des personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de son Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), l'association Le Relais recrute un(e) Chef(fe) de Service chargé(e) de piloter l'activité, d'encadrer les équipes et de garantir la qualité de l'accompagnement des ménages et des relations avec les propriétaires bailleurs. Missions principales En lien avec la Direction générale, vous assurez le pilotage opérationnel, administratif et stratégique de l'agence. Vous intervenez principalement sur le Cher et la Nièvre en collaboration d'un coordinateur de parcours sur chacun des deux territoires. Vous accompagnez des équipes pluridisciplinaires en charge de la gestion locative d'une part et de mesures d'accompagnements liées au logement et prévention d'expulsion d'autre part. Pilotage de l'activité immobilière et sociale - Superviser la[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales confiées : - Contribuer à l'autodétermination de la personne et favoriser l'inclusion. - Assister et accompagner les personnes dans les gestes et les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs du PA. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes dans l'accès aux activités de droit commun. - Utiliser le DUI dans le respect des règles de protection des données. Compétences requises : - Avoir une pratique contribuant à l'autodétermination de la personne - Contribuer à l'opérationnalité du plan action et rendre compte de son action - Identifier les modifications de l'état de la personne et alerter - Concourir au bien-être de la personne par des gestes et communication adaptée - Communiquer à l'écrit et à l'oral dans une démarche éthique et réglementaire. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à : L'attention de Mr Jouanneau

Responsable de développement territorial

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant social / Assistante sociale du travail

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Assistant social / Assistante sociale du travail

Chargé / Chargée de relations entreprises

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice d'hôtel

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Agent / Agente de bibliothèque

Chef / Cheffe de département production

Chargé / Chargée de mission qualité

Agent / Agente d'accueil

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Directeur / Directrice marketing et communication

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable administratif(tive) de gestion

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Pharmacien / Pharmacienne de fabrication

Assistant social / Assistante sociale

Diététicien / Diététicienne

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée de recrutement

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Secrétaire

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Responsable de boutique

Business analyst

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Agent / Agente de tri des déchets

Chargé / Chargée de communication

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Médiateur / Médiatrice nature

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de mission marketing

Manager commercial junior des forces de vente

Chargé / Chargée de mission immobilière

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Ressources supplémentaires